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為新的目標而努力
日期：2014-12-08 點擊：2383
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山可移，?？商?，時間卻無法倒回。一年間的過去，年輕人成長了一年，中年人蒼老了一歲。但大家的認識是一樣的，為社會、為公司、為自己而努力，同樣的付出， 談不上誰的作用大小。作為團隊成員就應該不論高低，只要做到持續(xù)改進，自覺做事，那我們的團隊就會有較強的實力，公司就能長遠發(fā)展。??????????????????????????????????????????
過去的一年，也許從結果來講并不完美，甚至有些結果經不起總結，個人所得到的與所希望的可能仍有差距。從超額獎金來看，有些人沒有往年得到的多，主要在于項 目規(guī)模、建設時間、監(jiān)理費用、服務質量等原因。但公司及時約定了超額保底獎金，確保了以監(jiān)理服務質量為主的發(fā)展理念。從社會各單位的收入水平衡量，我們基 本處于中間水準。對于我們那些有個人品牌的人來講，所做的價值和所得到的就不夠合理。但從團隊來講，我們需要良好的心態(tài)，注重團隊建設。要相信有能力有人 品的人才必將是公司的核心力量，一定會在公司的發(fā)展中得到相應的體現(xiàn)。??????????????????????????????? ?
在新的一年，要結合公司制定的目標來調整自己的新目標，要認真總結過去工作中的不足，加速持續(xù)改進力度，加大執(zhí)行力。在個人綜合能力和修養(yǎng)上不斷前行，依靠團隊和自己的共同努力，確保新目標的順利實現(xiàn)。???????????????? ??【方衛(wèi)星】
