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公司隆重召開(kāi)2009年工作總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀監(jiān)理部、優(yōu)秀監(jiān)理人員表彰大會(huì)

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??? 一年之計(jì)在于春，2010年1月30日正值春城春暖花開(kāi)的時(shí)節(jié)，云南盛翔工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司隆重召開(kāi)2009年工作總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀監(jiān)理部、優(yōu)秀監(jiān)理 人員表彰大會(huì)，并就2010年的工作進(jìn)行安排，參會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理韓春福同志，公司副總經(jīng)理方衛(wèi)星、徐恩同志以及公司工作人員60人。

??? 2009年是公司跨越式發(fā)展的一年，公司制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，樹(shù)立了客戶價(jià)值觀，落實(shí)了總監(jiān)負(fù)責(zé)制，建立了公司網(wǎng)站，搭建了企業(yè)報(bào)刊學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成 了自己的企業(yè)文化。盡管今年全球經(jīng)濟(jì)未能完全走出金融危機(jī)的影響，但是分析國(guó)內(nèi)局部環(huán)境情況，總體來(lái)說(shuō)是有利于公司發(fā)展，在保增長(zhǎng)促內(nèi)需的好政策下，公司 緊跟國(guó)家發(fā)展步伐，抓機(jī)遇，深化改革公司管理模式，積極引入競(jìng)爭(zhēng)模式，在新的發(fā)展理念指導(dǎo)下，不斷提升員工思想意識(shí)。新的管理模式讓公司員工嘗到了甜頭， 一年的發(fā)展總體來(lái)講是喜人的。

??? 公司總經(jīng)理韓春福同志表示：2009年，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī)，這其中離不開(kāi)公司所有員工的共同努力，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體能力如何，關(guān)鍵在于我們每 一個(gè)人的執(zhí)行能力，今年我們做的好的要保持下去，力爭(zhēng)打造盛翔品牌效益，不斷提高盛翔的服務(wù)水平，體現(xiàn)客戶價(jià)值。人常說(shuō)“一年之計(jì)在于春”，盛翔2010 的發(fā)展規(guī)劃明確指出了新一年的發(fā)展方向——夯實(shí)基礎(chǔ)。夯實(shí)基礎(chǔ)正是為盛翔五年計(jì)劃奠定基石，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所提供的良好平臺(tái)能讓每一位員工都有施展才華的機(jī) 會(huì)，讓員工絕對(duì)成長(zhǎng)。公司未來(lái)的發(fā)展將是打造“盛翔基業(yè)長(zhǎng)青”，適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)美好生活。

??? 會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在2009年做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀監(jiān)理部和優(yōu)秀監(jiān)理人員進(jìn)行了表彰，對(duì)所有員工為公司一年來(lái)的辛勤努力表示衷心的感謝，并對(duì)年會(huì)中依然堅(jiān)守在工作崗位上的員工致以真誠(chéng)問(wèn)候。?

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（優(yōu)秀監(jiān)理部代表、優(yōu)秀監(jiān)理人員合影）