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年輕的總監(jiān)理工程師和他的激情團隊
什么是激情？激情是怒放的生命，是飛揚的夢想，是忘我的工作！???????????????????????????
他從平凡中走來，樸素的衣著、爽朗的笑容、簡潔的言語、干練的舉止，像一襲清風，徐徐吹過；像一陣細雨，怡情揮灑……。多少個日日夜夜，他用汗水澆灌著屬于自己的一片天地；多少次雨淋風吹，他用真情譜寫著一首永不后悔的青春之歌……。在年輕的道路上，他默默的奉獻著，就像一株天堂鳥，悄然綻放，愈加灑脫……。??????????????????????????????????????????????
他，就是盛翔監(jiān)理公司年輕的總監(jiān)理工程師——郭佩發(fā)。不了解他的人也許會把他當作文雅書生，但熟悉他的人就知道他絕對是一個工作上的“拼命三郎”。他從一個剛步入水利監(jiān)理行業(yè)的學徒開始做起，用較短的時間先后參與了大大小小幾十個水利工程項目的監(jiān)管工作，通過刻苦學習理論知識，努力鉆研業(yè)務技能，這個當年的優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)已成長為一名優(yōu)秀的項目管理者。?????????????????????
學習、工作兩不誤，這就是他的過人之處。自2003年進入公司工作以來，他先后通過了的中醫(yī)自學考試、取得了“助理醫(yī)師從業(yè)資格證”；又通過了二級建造師(水利專業(yè)、市政專業(yè))考試，取得了國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，通過了水利部注冊監(jiān)理工程師考試。在工作上，他又是出了名的工作狂。自2008年始，年僅25?歲他“臨危受命”正式負責水利監(jiān)理部，帶領著一群平均年齡不足20歲的年輕團隊進駐水利項目部。經(jīng)過近10年在各種水庫、水電站等水利工程項目中的磨練打拼，他不僅增長了知識、積累了經(jīng)驗，而且與他人之間的關(guān)系也更加融洽。???????????????????????????????????
在團隊里，他總是以一個大哥哥的姿態(tài)關(guān)心、關(guān)愛其他小兄弟，給他們耐心指導與幫助。幫助年輕員工（雖然他自己也還很年輕）穩(wěn)步快速成長是他日常工作的重點，他常常對年輕員工說：“年輕人首先一定要熱愛自己所從事的工作崗位，愛崗才會敬業(yè)，這樣才能踏實地做好自己的本職工作；其次，要具備扎實的專業(yè)技能，這樣才能支撐著我們向更高目標前進；再次，要堅持不斷學習和創(chuàng)新，提高自身的素質(zhì)和管理能力，這樣才能更好地服務于他人和社會，服務于我們所從事的監(jiān)理事業(yè)?！薄巴ㄟ^一個人感染一群人，通過一種認真態(tài)度逐步改變行業(yè)素質(zhì)低下的現(xiàn)狀，改變外界對行業(yè)的看法。這就是我們監(jiān)理從業(yè)人員的應有的目標”。????????????????????????????
他一直強調(diào)要有一支強有力的戰(zhàn)斗團隊，就必須盡快提升團隊成員的單兵作戰(zhàn)能力。他是這樣說的，也是這樣做的。經(jīng)過5年的努力，目前項目部的年輕人在他的帶領下，基本上個個都能稱得上一專多能。除了水利工程以外他們還承擔著新農(nóng)辦建設工程、新農(nóng)村道路綠化工程、河道治理工程等項目的監(jiān)管工作?？梢哉f每個年青人都是多面手，不管條件多差環(huán)境多苦（很多項目所在地是在前不著村后不著店的大山上），這些年輕人個個都能扛得住、吃得消，一次又一次出色的完成了公司交代的各項任務。這與一個年輕總監(jiān)理工程師的人格魅力是絕對分不開的！??????????????????????????????????????????
每個人內(nèi)心承載的東西有很多，但在郭佩發(fā)的心中，他想得最多的就是如何把自己的專業(yè)知識、實踐技能，教授給更多的人，從而更好的為公司服務，為社會服務。讓監(jiān)理部的每一個監(jiān)理員甚至是實習生都具備扎實的專業(yè)知識、頑強的實干能力是他最大的心愿！因此，在項目部年輕人的眼中，他既是一個優(yōu)秀的總監(jiān)理工程師，更是一個優(yōu)秀的專業(yè)導師；而在施工單位的眼中，他又是一個要求苛刻的“監(jiān)工”，對工程質(zhì)量狠抓絲毫不讓步。在檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象他一定會堅決制止，馬上要求整改。????????????????????????????????????
工作之余，他深入學習公司、項目部有關(guān)文件精神，結(jié)合公司的創(chuàng)新要求，不斷地探索和學習，積極主動參與項目部創(chuàng)新做法討論，提出自己的想法，并在實際工作中加以實踐。???????????????????????????????????
一個理想、一份執(zhí)著、一種深情，讓這樣一個年僅30歲的總監(jiān)理工程師和他的青年團隊深深地扎根于水利工程監(jiān)理事業(yè)這片他們熱愛的土地?；厥滓酝?，水利監(jiān)理部的年青人可謂嘗遍艱辛，但付出總會有回報。近年來，他們完成水利項目近40個，為公司創(chuàng)收800多萬元。他們用真心、真誠、真行動感染了身邊的每一個同事；用信心、細心、耐心詮釋了“盛翔監(jiān)理，建設美好生活”的愿景；用堅持、肯干樹立著盛翔的品牌形象。許多年輕人在這個團隊的帶動下自覺地不折不扣、兢兢業(yè)業(yè)的努力工作著。正是這樣一群活潑可愛、充滿朝氣、熱愛生活、奮發(fā)向上的年輕人一直在帶著好頭，傳遞著激情，傳遞著正能量。??????????????????????????????????????
30歲不到的郭佩發(fā)是年輕的，他的團隊更加年輕，但他的管理是成熟的，他們團隊的信心是堅定的！郭佩發(fā)和他的團隊下定決心：要用飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，回報公司，回報社會！?????????????????????????????????
【楊朝麗】
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